ISEG Business School, Ecole de commerce à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, Toulouse

Ecole de commerce au diplôme de Niveau 1 certifié par l'Etat

Une école de l'ISEG Group

Candidature

Documentation

Colloques et conférences

Batnini F.

Crise financière et performance des entreprises de NTIC
Finance 5, 2009.
Syndication et stratégie d’investissement des sociétés de capital-risque
Colloque 2009.
Performances des firmes européennes financées par capital risque après introduction en Bourse
Colloque de l’AFFI, 2009.

Du Castel V.

La Russie et l’Union européenne : le cas de Kaliningrad
Lille 3.000- Europe XXL, Lille, avril 2009.
Russie : un nouveau capitalisme par recapitalisation d’Etat – L’exemple des hydrocarbures.
Colloque international « Organisations et déséquilibres : une régulation est-elle encore possible ? »
ISEG Group ISERAM, mars 2009.
Secteur énergétique et intelligence économique : dynamique de succès
Colloque international, « Les systèmes d’Information et Intelligence Economique »
Hammamet, Tunisie, février 2009.
Norvège et Union européenne : destins contrariés
Conférence, Association Henri Montfor, 2008.

Beddeleem O.

Modération des tables rondes « l’Europe élargie face à la crise, la fin d’un modèle économique » et « Quelle Europe pour les jeunes ? »
et rédaction des actes du colloque avec Alexandre Mirlesse
Colloque « L’Europe XXL : 20 ans après la chute du mur, l’Europe est-elle réunifiée ? », dans le cadre de Lille 3000, 6-7 mai 2009.
Actes à paraître éditions de la Contre Allée, novembre 2009
Lille 3.000- Europe XXL, Lille, avril 2009.
Repères et espaces européens : existe-t-il une citoyenneté européenne ? »
Colloque « Repères et espaces », Grenoble, 30 avril 2009.
Actes publiés aux éditions Presses Universitaires de Grenoble.
La Banque Centrale Européenne : créateur d’équilibre économique, monétaire et financier »
Colloque « Organisations et déséquilibres : une régulation est-elle encore possible ? » organisé par l’ISERAM
Paris, 26 mars 2009
Stratégie juridique et droit communautaire
Luxembourg, 5 décembre 2008.
Actes du colloque, publié aux éditions De Boeck/Larcier.
Responsabilité précontractuelle : influences réciproques du droit français et américain
Colloque « Les modèles juridiques français et américain : influences réciproques » organisé par l’Institut d’Etudes de Droit Public de la faculté Jean Monnet, Paris Sud-XI, 28 novembre 2008.
Actes publiés aux éditions Presses universitaires de Paris XI-l’Harmattan
Le droit européen de l’environnement, une opportunité pour les entreprises
Colloque « Entreprises et environnement », Université Paris X, 11 septembre 2008.
Actes publiés aux éditions Presses Universitaires de Paris X-Flammarion.

Hamouda M.

Les stocks-options au sein des sociétés la nouvelle économie versus les autres sociétés : le cas français
Colloque de l’AFII, mai 2009.
Impact des stocks-options sur les politiques d’investissement des sociétés cotées en France
Colloque de l’AFII, mai 2009.
Stocks-options et performance boursière des sociétés cotées en France
article accepté pour la Conférence Internationale de Gouvernance d’Entreprise, 7èmes Journées, Bordeaux,5 et 6 juin.

Maynadier B.

Modèle sémiotique génératif appliqué à la création publicitaire : première application
Actes du 24ème Congrès de l'Association Française de Marketing
15-16 mai 2008.

Docteur en Sciences de gestion (Université Paris I) professeur de finance à L’ISEG Paris et chercheur au sein de l’ISERAM (Institut de recherche de l’ISEG), sa thèse est intitulée « Stock-options, performance et décisions d’investissement au sein des sociétés cotées en France ».

Mes thèmes de recherche portent sur la gouvernance d’entreprise de façon générale et plus particulièrement sur la rémunération managériale. Concrètement l’intérêt est porté à la vérification empirique de l’effet incitatif présumé des stock-options sur leurs bénéficiaires (qu’ils soient dirigeants ou salariés non-dirigeants).

Différents volets sont, par ailleurs, analysés :
- l’effet de ce mode de rémunération différée sur la performance des sociétés cotées en France ainsi que son impact sur l’orientation des différentes politiques financières des entreprises (investissement, financement, …),
- l’étude des déterminants de cette rétribution,
- etc.

Les difficultés du travail sont, principalement, liées à l’information sur la rémunération des dirigeants et, par conséquent, l’information sur les stock-options qui leur sont octroyées.

Participation régulière à différentes conférences, notamment, consacrées à ces problématiques de recherche (Conférence Internationale de l’Association Française de Finance, AFFI ; Conférence Internationale de Gouvernance d’entreprise, CIGE…).