L'ISEG Business School : l'essentiel en 1 page

Les débouchés

Les métiers occupés par les diplômés de la promotion 2011 :

• Marketing, communication : 25%
• Audit, conseil, Finance : 24%
• Développement commercial : 16%
• Qualité, études et projets : 10%
• Import, export : 9%
• Création d’entreprise, direction générale : 8%
• Ressources Humaines, Formation : 8%

Des enseignants impliqués sur l’ensemble des campus de l'ISEG Group

58 professeurs permanents et enseignants chercheurs, avec les plus hautes qualifications académiques, assurent les cours fondamentaux, coordonnent les enseignements et accompagnent les étudiants dans leur travaux et leurs différents choix tout au long du cursus.

130 intervenants extérieurs sélectionnés en fonction de leur expertise dans leur domaine d’activité et étroitement associés à la vie de l’école, transmettent leur expérience et préparent les étudiants à leurs futurs métiers.

3 Une pédagogie en interaction permanente avec les entreprises

Avec au minimum dix-sept mois de stages sur l’ensemble de leur cursus, les étudiants de l’ISEG Business School sont en interaction permanente avec les pratiques des entreprises et ont ainsi l’occasion de confronter les acquis théoriques à la réalité du terrain mais aussi de définir un projet professionnel adapté pour préparer leur insertion professionnelle.

La diversité des expériences et l’ampleur de la formation sont telles à l’ISEG Business School que le jeune diplômé est prêt à rejoindre toutes les structures, des plus prestigieuses aux start-ups les plus prometteuses.

Les 3 différences de l’ISEG Business School

1 La force des doubles validations

Parce qu’aujourd’hui on ne peut plus réussir seul dans un monde interactif, international et connecté, l’ISEG Business School a fait le choix d’un second cycle construit sur un bi-cursus avec une autre institution* pour doter ses étudiants :

• d’une valeur sûre avec le diplôme de l’ISEG Business School, à la fois un diplôme certifié niveau 1 par l’État et une marque connus et reconnus par les entreprises;
• d’une valeur internationale avec un MBA accrédité pour ceux qui choisissent le parcours Business International (partenariat ISM et St. John’s University - New York);
• d’une valeur institutionnelle avec un diplôme visé par l’État avec grade de Master, pour ceux qui intègrent la filière Business Management (partenariat avec l’ISG après validation d’un Bachelor International);
• d’une valeur entrepreneuriale avec un Master universitaire pour ceux qui choisissent le parcours Business Entrepreneuriat (partenariat CNAM ou Université Rennes I).

2 Transversalité et globalité

La seule perspective commune entre toutes les études conduisant aux métiers d’avenir est le besoin de globalité et de transversalité : les entreprises ont besoin de développer de nouvelles approches qui prennent en considération la complexité des situations et leurs multiples interactions, de développer des raisonnements en dehors des périmètres disciplinaires. L’ISEG Business School a adopté cette approche innovante en se fixant comme finalité de former des managers capables d’appréhender les problématiques de l’entreprise d’une façon globale et transversale. Pour cela, elle s’appuie sur :

• un premier cycle permettant l’acquisition des fondamentaux du management et la compréhension des interactions de l’entreprise avec son environnement, tout en développant l’esprit d’initiative et la capacité de mise en application;
• un deuxième cycle avec des enseignements qui se situent entre et en dehors des disciplines classiques, permettant ainsi de développer une réflexion transversale orientée vers des problématiques d’entreprise (telles que la performance, la gouvernance, le développement, l’innovation, la conduite de changement…) et de se doter d’une capacité de coordination et d’action.

3 Encadrement et proximité

Avec un taux d’encadrement exceptionnel de moins de vingt étudiants par enseignant permanent, l’ISEG Business School mise sur une forte proximité entre l’équipe pédagogique et les étudiants afin d’assurer la meilleure progression possible de chacun vers son objectif professionnel.

Les tailles de nos promotions sur chacun des campus, le nombre moyen d’étudiants par classe, le nombre d’heures conséquent consacré au suivi pédagogique individualisé et au tutorat des projets, associés à la qualité et l’expérience du corps professoral, sont des exemples concrets de la force incontestable de l’ISEG Business School.