Vérificateur de diplômes

Depuis 30 ans, près de 15 000 étudiants ont été diplômés de l’ISEG Group.

C’est au cours de la remise des Diplômes que, une fois par an, parents, familles, futurs diplômés, anciens élèves, professeurs se réunissent pour fêter cet événement important qui marque le passage de l’étudiant dans la vie active et son arrivée au sein du réseau des Anciens Elèves de l’école.

Depuis 1980 et à mesure que l’ISEG Group se développait, 2AI, l’Association des Anciens n’a cessé d’intensifier ses actions (conférences, petits-déjeuners, after-work, …) et de mettre en action ses principes fondateurs, notamment en favorisant l’insertion et la progression professionnelles.


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Grâce à cet outil, vous allez pouvoir vérifier si une personne est diplômée de l'ISEG Group.
Il vous suffit de renseigner son nom, son prénom, ou les deux dans le champ de recherche suivant :

Si cette personne est diplômée d'une des écoles de l’ISEG Group, vous verrez apparaître :

  • son nom (et/ou nom d’épouse)
  • son prénom
  • son année de promotion
  • le programme suivi à l'époque de sa scolarité

Si aucun résultat n’apparaît, veuillez contacter l’Association des Anciens de l’ISEG : 2ai@iseg.fr



 

Statistiques

Les Iségiens répondent très bien aux attentes des entreprises

Ci-dessous, les qualités les plus demandées par les recruteurs en entreprise :

INTÉGRATION 69%
INITIATIVE 60%
ADAPTABILITÉ 58%
ÉVOLUTIVITÉ 56%
NIVEAU 23%
OPÉRATIONALITÉ 14%
INTERNATIONAL 14%

Les premières qualités recherchées par les recruteurs sont en remarquables adéquation avec celles qu'ils attribuent aux jeunes issus de l'ISEG.
Parce que les étudiants d'aujourd'hui sont les professionels de demain, l'insertion dans le monde du travail est présente tout au long de son cursus.

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Ils recommandent l'embauche d'un jeune diplômé de l'ISEG

Ils recommandent l'embauche d'un jeune diplômé de l'ISEG

Malgré des exigences accrues (73% des dirigeants d'entreprise disent être plus exigeants quant au profil des candidats depuis le déclanchement de la crise financière), 86% des dirigeants d'entreprise ayant recruté un diplômé de l'ISEG conseilleraient de faire de même à un autre chef d'entreprise.

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Les Iségiens répondent très bien aux attentes des entreprises

INTÉGRATION 75%
94%
ÉVOLUTIVITÉ 72%
90%
NIVEAU 63%
82%
INITIATIVE 62%
73%
ADAPTABILITÉ 61%
72%
INTERNATIONAL 44%
56%
OPÉRATIONALITÉ 49%
59%
Entreprise ayant engagé un (des) étudiant(s) issu(s) d'une école de commerce non identifiée
Entreprise ayant engagé un (des) iségien(s)

Les premières qualités recherchées par les recruteurs sont en remarquables adéquation avec celles qu'ils attribuent aux jeunes issus de l'ISEG.

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La notoriété de l'ISEG progresse auprès des entreprises

ISEG 50%
IDRAC 40%
ESSCA 38%
IESEG 37%
EBS 33%
ESAM 29%
IECG 29%
IPAG 28%
ESCE 26%
EDC 22%
ECE 21%
ESTEC 21%
ADVANCIA 21%
CESEM 21%
IFI 10%

Au cours des deux dernières années, la notoriété de l'ISEG s'est améliorée dans tous les secteurs, en passant de 45 points en 2009.
Sur l'ensemble des écoles de commerce en 5 ans après BAC, l'ISEG creuse l'écart et devient indéniablement la première école connue par les entreprises.

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