ISEG Business School, Ecole de commerce à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes, Strasbourg, Toulouse

Ecole de commerce au diplôme de Niveau 1 certifié par l'Etat

Une école de l'ISEG Group

Réussir son entretien

1) Se préparer à l'entretien

Le futur stagiaire doit se préparer à son rendez-vous, qui doit être considéré comme une première approche du monde professionnel. Renseignez-vous sur l'entreprise susceptible de vous recruter (données chiffrées, produits, positionnement, culture de l'entreprise, actualité de l'entreprise...).

Montrez que vous avancez en terrain connu, l'employeur appréciera.

Analysez l'offre de stage: comprendre le profil recherché pour pouvoir présenter au mieux votre candidature.

Préparez des questions pertinentes, pour montrer votre intérêt pour l'entreprise / la mission (ex : Positionnement de l'entreprise par rapport à la concurrence, hiérarchie...)

Entraînez-vous avec des proches. Simulez des « situations pièges », apprenez à improviser. En entretien, il ne faut jamais paraître étonné ou stupéfait.

2) Pendant l'entretien

Nous vous proposons quelques règles simples qui vous aideront à réussir cette étape :

Ne pas arriver en retard à l'entretien : la ponctualité est la règle... inutile de le préciser
Le jour de l'entretien, évitez de vous habiller de façon négligée... ni trop exubérante !
Ayez une apparence sobre, une tenue confortable et adaptée à l'image de l'entreprise.
Soyez souriant et positif.

Ne ratez pas votre entrée

Une poignée de main ferme (sans toutefois broyer la main de l'employeur)
Ne pas vous asseoir en premier
Laisser votre interlocuteur parler d'abord
Prendre des notes
Regarder l'interlocuteur en face (le plafond et la moquette n'ont aucun rôle dans le choix du recrutement).

Ne soyez pas fier au point de vous croire indispensable à l'entreprise. Une explication honnête et réaliste de votre profil et de vos motivations suffira à convaincre l'employeur.
Ne tripatouillez pas le premier stylo venu
Remerciez à la fin de l'entretien, demandez la suite de la procédure et les délais.

3) Après l'entretien

Remercier le recruteur de vous avoir reçu, de préférence par e-mail.
Etre vigilant et se manifester si l'entreprise ne vous donne pas une réponse dans les délais qu'elle vous a indiqués.

Besoin de plus d'aide ?

Pour plus d'information, n'hésitez pas à contacter le Responsable Entreprise et Stages de votre école.

Paris

01 44 78 00 77

Lille

03 20 85 06 96

Nantes

02 40 89 07 52

Bordeaux

05 57 87 00 28

Lyon

04 78 62 37 37

Strasbourg

03 88 36 02 88

Toulouse

/ 05 61 62 36 14

Les Iségiens répondent très bien aux attentes des entreprises

Ci-dessous, les qualités les plus demandées par les recruteurs en entreprise :

INTÉGRATION		69%
INITIATIVE		60%
ADAPTABILITÉ		58%
ÉVOLUTIVITÉ		56%
NIVEAU		23%
OPÉRATIONALITÉ		14%
INTERNATIONAL		14%

Les premières qualités recherchées par les recruteurs sont en remarquables adéquation avec celles qu'ils attribuent aux jeunes issus de l'ISEG.
Parce que les étudiants d'aujourd'hui sont les professionels de demain, l'insertion dans le monde du travail est présente tout au long de son cursus.

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Ils recommandent l'embauche d'un jeune diplômé de l'ISEG

Malgré des exigences accrues (73% des dirigeants d'entreprise disent être plus exigeants quant au profil des candidats depuis le déclanchement de la crise financière), 86% des dirigeants d'entreprise ayant recruté un diplômé de l'ISEG conseilleraient de faire de même à un autre chef d'entreprise.

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Les Iségiens répondent très bien aux attentes des entreprises

INTÉGRATION		75% 94%
ÉVOLUTIVITÉ		72% 90%
NIVEAU		63% 82%
INITIATIVE		62% 73%
ADAPTABILITÉ		61% 72%
INTERNATIONAL		44% 56%
OPÉRATIONALITÉ		49% 59%

	Entreprise ayant engagé un (des) étudiant(s) issu(s) d'une école de commerce non identifiée
	Entreprise ayant engagé un (des) iségien(s)

Les premières qualités recherchées par les recruteurs sont en remarquables adéquation avec celles qu'ils attribuent aux jeunes issus de l'ISEG.

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La notoriété de l'ISEG progresse auprès des entreprises

ISEG		50%
IDRAC		40%
ESSCA		38%
IESEG		37%
EBS		33%
ESAM		29%
IECG		29%
IPAG		28%
ESCE		26%
EDC		22%
ECE		21%
ESTEC		21%
ADVANCIA		21%
CESEM		21%
IFI		10%

Au cours des deux dernières années, la notoriété de l'ISEG s'est améliorée dans tous les secteurs, en passant de 45 points en 2009.
Sur l'ensemble des écoles de commerce en 5 ans après BAC, l'ISEG creuse l'écart et devient indéniablement la première école connue par les entreprises.

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